22.09.2023 відбулося перше засідання Робочої групи з розроблення професійного стандарту «трудовий медіатор (медіатор трудових спорів)». Одразу висловлюю велику подяку всім учасникам Робочої групи, які знайшли час та мали натхнення спілкуватися 2.5 години замість заявлених у порядку денному 1.5 години (Порядок денний РГ додаю як фото до цього посту. Нагадую, що ФБ не дозволяє прикріпити файл у відкритих для всіх групах).

Розмова була конструктивна, предметна та свідчила про справжню зацікавленість учасників у якісному та публічному процесі розроблення професійних стандартів (надалі – ПС). Для забезпечення повної публічності роботи Робочої групи, заявники- розробники прийняли рішення вести відео-записи всіх засідань РГ у повному обсязі та викладати записи на відкриту YouTube сторінку ГС НАМТКС з відкритим доступом для перегляду всіма зацікавленими особами.
Посилання на викладені для перегляду записи ми будемо викладати тут одразу після розміщення відео-записів на сторінку YouTube сторінку ГС НАМТКС. Тож якщо у вас є бажання отримувати вчасно наші новини – підписуйтеся на нашу сторінку у ФБ та на YouTube

Отже, про що говорили на першому засіданні?
Звісно, що говорили про організаційні питання та про питання порядку денного. Також говорили і про певні сумніви учасників групи, а саме: - чи достатньо 6 місяців для якісного розроблення стандарту з врахуванням зайнятості всіх учасників РГ? - Як буде координуватися робота двох різних робочих груп, які розробляють суміжні ПС у сфері медіації? Нагадаю – ПС «медіатор» буде розроблятися іншою робочою групою під керівництвом ГС «Клуб адвокатів»; - Чи можна буде використовувати наробки, які вже існують у різних об’єднаннях медіаторів?; - Як обиратимуться експерти, які відповідно до чинного законодавства двічі мають надати свої оцінки ступеню важливості тих трудових функцій, трудових дій, знань, умінь, навичок та компетенцій медіаторів, які будуть відображені у проекті професійних стандартів? Як знають всі, кому доводилося братися за нову велику справу, наявність сумнівів на самому початку говорить про виваженість у прийнятті рішень і потребу з’ясувати все, що можливо «ще на березі». Тому: – так, заявлений строк розроблення ПС 6 місяців дійсно вимагатиме від членів РГ напруженої роботи. І ми сподіваємося, що такий потужний колектив впорається з поставленою задачею. Ці сподівання спираються як раз на вже існуючі розробки та внутрішні нормативні документи, які є у медіаційної спільноти України. Отже, під час   роботи Робочою групою буде враховане все, що є корисним для розробки ПС «трудовий медіатор» з урахуванням вимог Національного агентства кваліфікацій (надалі – НАК); - Щодо координації роботи двох робочих груп, то з пояснень пана Миколи Гордова, Голови «Клубу адвокатів» стало зрозуміло, що проблем не буде: майже всі члени нашої РГ також включені у РГ з розроблення ПС «медіатор». І зрозуміло, що ПС «трудовий медіатор» має включати у себе дві частини: загальні базові ПС для професії «медіатор» і додаткові вимоги щодо знань, умінь, навичок, компетенцій – для «трудового медіатора». Отже, в ідеалі, ПС для «медіатор» та базова частина ПС для «трудовий медіатор» мають повністю співпадати. Ну і питання відбору майбутніх експертів також буде детально обговорюватися та вирішуватися на наступних засіданнях РГ відповідно до календарного плану обговорення питань.

У цілому, підбиваючи підсумки роботи першого засідання РГ, Секретар РГ Лариса Швецова зазначила наступне: «Підведення підсумків засідання №1 робочої групи: Під час обговорення питань щодо організації роботи Робочої групи, а також обговорення наданих групі матеріалів, на основі яких буде працювати Робоча група, було обговорено наступні основні засади роботи Робочої групи: Робоча група з розроблення професійних стандартів «трудовий медіатор (медіатор трудових спорів)» працює за принципом добровільності. Будь-який учасник робочої групи бере участь у тих засіданнях, в яких він/вона може прийняти участь та вважає свій досвід корисним. При цьому учасники групи беруть участь у засіданнях будучи готовими до якісного обговорення питань поточного порядку денного. Порядок денний формується відповідальними особами заявниками-розробниками та надсилається всім членам робочої групи не пізніше ніж за 2 дні до чергового засідання робочої групи.»

Члени Робочої групи вирішили не виносити на голосування запропонований та зачитаний пані Ларисою Швецовою проект підсумків, тому що ніхто з присутніх на засіданні не мав заперечення щодо цих підсумків. Повний протокол засідання РГ буде затверджений спів-заявниками та опублікований на цій сторінці, сторінці Профспілки працівників АПК України та інших сторінках членів ГС НАМТКС протягом трьох робочих днів після проведення засідання РГ. Тож, вітаю всіх нас з початком плідної та ефективної співпраці!

Заступник голови робочої групи, Анна Нечай.